参训单位:中国银行
 
培训背景:
中国银行国际金融研究院作为国内四大银行之一的企业商学院, 2006年邀约北京众多知名拓展培训公司公开竞标,1+1>2凭借专业度脱颖而出成为中行新员工拓展指定培训供应商。作为新员工培训,中行给予了高度重视,设置了一系列的培训,其中体验式培训是第一环节。
 
培训效果:
连续三年的合作,在参加培训人数逐年增加的情况下,1+1>2的专业稳定的培训师团队,根据新员工的特点,在培训实施中结合中行企业文化,与新员工系列培训主题相结合,达成了新员工培训目标。
 
 

 

参训单位北大EMBA 
  
培训背景:
在汇集了精英任务的EMBA第一课,1+1>2提供了专业的体验式培训服务,帮助打破隔阂,促进相互交流开放心态。
 
培训效果:
在短时间帮助精英管理者快速得到学生心态的转换,增强沟通协作,并整合人脉资源构筑合作提升平台
 

 

 

2009年07月28日

案例四:《新人导航》

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