参训单位卡夫食品
 
培训背景:
卡夫食品历年全员年会都由自己内部组织,对年会质量高标准的要求,2008年希望能有一个更加新颖的300人的年度盛会要求全员参与、推陈出新,1+1>2为卡夫客户化设置卡夫盛大嘉年华年会
培训效果:
本次年会所有成员能够在游戏PK中放松心情、增进感情,并设置特别的环节,在井然有序、热烈的场面中,全员高度参与、达到了组织者年会预期。
 

 

 

2009年07月28日

案例三:《欢乐嘉年华》

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