学员类型
   
初涉职场的新人
   
有工作经验的新员工
课程背景:
    对于一名新人来说,如何快速融入企业,接受并认可企业文化,决定了这名新人是否能够尽快成为该公司合格员工的一个基础问题。
    对于公司大量的人力物力培训成本的投入 ,如何减少离职率是一个长期的关注点。
培训收益
   
短期目标
      加强学员的自我认知,心态调整
      渗透企业文化,加强认同和归属感
      使新员工的快速融入,建立沟通.协作和团队意识
      加强企业对新员工快速.科学.量化了解
   
长期目标
      减少离职率
      个人在公司长期发展
培训时间:1-3天
 
 

2009年07月20日

新人导航

发布时间: