学员类型: 中高层管理人员

课程背景
在新的信息经济时代,管理沟通已不再是次要的或无关企业全局的一个局部性、部门性质的技巧,而越来越多地和越来越真实地表现为就是企业管理本身,沟通的任务就是管理的任务,沟通的功能就是管理的功能.在这样的时代背景下,传统的管理沟通理论已经不能很好地胜任新的历史时期企业管理沟通的需要,新时期企业管理正在呼唤新的管理沟通理论……

 

理论模型

 

 

培训收益
         调整沟通心态,掌握一定的沟通技巧,建立好的沟通氛围
         掌握对上级、同事、下属的沟通技巧,改善工作中的配合状
         认识沟通障碍产生的原因,改善沟通质量,提高工作效率
         增强管理者的说服能力,提高领导的影响力

 
课程提纲
 

培训时间
0.5-1天

场地要求
根据具体的培训需求,经过“需求诊断”而定。

 

2009年07月20日

管理沟通

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